حصلت فرع شركة “Foundever”، الرائدة عالميا في مجال تجربة الزبناء (CX)، في المغرب، على شهادة أفضل بيئة عمل لسنة 2026 “Great Place To Work®”، وهي شهادة دولية تستند إلى تجربة الموظفين وتقييمهم لبيئة العمل داخل الشركة.
وتأتي هذه الشهادة تتويجاً للجهود التي تبذلها “Foundever المغرب” من أجل توفير بيئة عمل شاملة ومحفزة،تشكل فيها جودة العلاقات الإنسانية، والتواصل المباشر مع الإدارة، وفرص التطوير المهني ركائز أساسية.
وتعكس نتائج الاستطلاع الذي أُجري في صفوف الموظفين عدداً من نقاط القوة التي تميز ثقافة الشركة. فقد أكد 87% من المشاركين بأن الموظفين الجدد يحظون باستقبال جيد عند التحاقهم بـ “Foundever المغرب”، في حين اعتبر 85% منهم أن الإدارة منفتحة وسهلة التواصل وتعتمد الحوار البنّاء.
وتكتسي هذه النتائج أهمية خاصة في وقت تواصل فيه شركة “Foundever” تطوير أنشطتها بالمغرب واستقطاب كفاءات جديدة. وفي ظل هذه الدينامية المتسارعة، تؤكد الشركة حرصها على الحفاظ على مستوى عال من الاهتمام بجودة إدماج الموظفين الجدد، والإنصات إلى فرق العمل، وتعزيز التقارب بين الموظفين والمسؤولين الإداريين.
وفي هذا الصدد، قالت فاطنة عبده، مديرة الموارد البشرية لدى “Foundever المغرب”: هذه الشهادة هي قبل كل شيء تتويج لموظفينا. فهي تعكس تصورهم لبيئة العمل التي نبنيها بشكل جماعي، وتثمن الالتزام اليومي لفرقنا ومسؤولينا. وفي ظل سياق يتسم بنمو متواصل، يتمثل طموحنا في مواصلة توفير تجربة مهنية ذات جودة لموظفينا، وتعزيز الإنصات والقرب، وتهيئة الظروف التي تتيح لكل فرد التطور والمساهمة الفاعلة في نجاحنا الجماعي.”
وبالنسبة إلى “Foundever المغرب”، فإن الحصول على شهادة أفضل بيئة عمل لا يمثل نهاية المطاف،بل يعد خطوة جديدة في سياستها الخاصة بالتنمية البشرية؛ إذ ستُستغل الخلاصات المستنتجة من الاستطلاع لتحديد المبادرات التي تسعى الشركة إلى تسريع العمل عليها.
وتشمل الأولويات، على الخصوص، تطوير الممارسات الإدارية وتنمية الكفاءات وتعزيز الالتزام والرفاهية في بيئة العمل، فضلا عن تقوية المبادرات الرامية إلى توفير بيئة مهنية أكثر شمولاً وجاذبية.
ومن خلال هذه الشهادة، تُعزز “Foundever المغرب” رؤيتها التي تضع الموظفين في قلب مسار تطورها، وتعتبر جودة بيئة العمل رافعة للأداء المستدام، كما تشكل اعترافا بالمجهودات اليومية للفرق التي تساهم في إحياء الثقافة المؤسساتية للشركة.