Une décennie consacrée à la formation de professionnels capables de concevoir, piloter et porter des projets complexes au sein de leurs organisations
CentraleSupélec Exed Campus Casablanca célèbre les dix ans de son Mastère Spécialisé® Leadership et Projets Innovants (LPI). Une décennie durant laquelle le programme a accompagné des professionnels appelés à concevoir, piloter et faire aboutir des projets de transformation, en plaçant au cœur de leur parcours le leadership, l’innovation et la capacité à agir dans des environnements complexes.
Dix ans après sa création, le LPI s’appuie aujourd’hui sur un cursus de 440 heures réparties sur 20 mois, structuré autour de six grands blocs pédagogiques. Le programme affiche par ailleurs un taux de réussite de 85 % depuis sa création et occupe la 8e place du classement Eduniversal. Autant de marqueurs qui viennent jalonner le parcours d’une formation conçue pour accompagner l’évolution des besoins des entreprises et des responsabilités exercées par leurs cadres et managers.
Au-delà de l’expertise technique, les organisations ont besoin de profils capables de fédérer des équipes, d’accompagner le changement, d’appréhender la complexité et de transformer une idée innovante en projet créateur de valeur. C’est précisément à l’intersection de ces compétences que le Mastère LPI a construit son positionnement.
Depuis son lancement, son ambition demeure ainsi de donner aux participants les compétences fonctionnelles et comportementales nécessaires pour conduire des projets complexes, développer leur posture de leader, stimuler la créativité et l’innovation et inscrire le changement dans les dynamiques stratégiques de leur organisation.
« Ces dix années confirment la pertinence d’un parti pris qui était au cœur du programme dès son origine : la réussite d’un projet de transformation ne repose pas uniquement sur la maîtrise des outils ou des technologies. Elle suppose aussi de comprendre les organisations, de mobiliser les équipes, de prendre des décisions dans des environnements complexes et de créer les conditions permettant à l’innovation de se concrétiser. Le LPI a été conçu pour faire dialoguer ces différentes dimensions et accompagner des professionnels qui ont vocation à porter le changement dans leurs entreprises. Dix ans plus tard, cette ambition reste pleinement d’actualité et prend même une nouvelle dimension face à l’accélération des transformations technologiques », déclare Nassef Hmimda, Directeur de la Formation Continue de CentraleSupélec Exed Campus Casablanca.
Dix ans de formation au plus près des réalités de l’entreprise
Au fil de cette décennie, le Mastère Spécialisé® LPI a consolidé une pédagogie qui associe expertise académique, intervention de professionnels issus de l’entreprise et application concrète des connaissances acquises. La diversité des profils accueillis au sein des promotions nourrit également cette approche, en confrontant les participants à des expériences, des secteurs d’activité et des problématiques professionnelles différents.
Le cursus couvre aujourd’hui six dimensions complémentaires : management de projets innovants, management de l’innovation, leadership de l’innovation, management en univers complexe, workshop innovation et accompagnement des projets d’innovation. Il aborde notamment la créativité, les business models, le management interculturel, le financement et la protection de l’innovation, la communication, le travail en équipe ou encore le développement du potentiel de leadership.
L’objectif est de relier la capacité à imaginer de nouvelles solutions à celle de les mettre effectivement en mouvement dans l’organisation. Les participants sont ainsi amenés à comprendre l’écosystème d’un projet, agir à différentes étapes d’une démarche d’innovation, évoluer dans des environnements multiprojets et développer les postures nécessaires pour fédérer les équipes et conduire le changement.
La formation privilégie à ce titre une pédagogie active. Elle associe contrôle continu, travaux appliqués, projets d’innovation et rédaction d’une thèse professionnelle soutenue devant un jury d’experts. Les enseignements sont assurés par des professeurs de CentraleSupélec et des praticiens experts, afin de favoriser une mise en application des apprentissages dans les environnements professionnels des participants.
Les alumni, une communauté au cœur de l’histoire du LPI
Derrière ces dix années de formation se trouvent avant tout les professionnels qui ont suivi le programme et qui en prolongent les acquis au sein de leurs entreprises, de leurs équipes et de leurs projets. Issus d’horizons et de secteurs différents, ils constituent une communauté dont la diversité est elle-même partie intégrante de l’expérience du Mastère.
Les témoignages recueillis auprès des diplômés mettent notamment en avant l’apport du programme au-delà des outils de management : évolution de la posture professionnelle, remise en question, développement du leadership et confrontation à des expériences différentes au sein d’une même promotion. La brochure du programme souligne également des débouchés vers des fonctions de direction générale, de direction de l’innovation ou de la RSE, de conseil en innovation, de hauts cadres ou encore vers l’entrepreneuriat.
« Ce Mastère Spécialisé® m’a apporté beaucoup plus que ce que je recherchais. Je suis venu chercher des outils et j’ai trouvé un monde qui m’a poussé à me remettre en question. Les sujets autour de la transformation personnelle et du leadership m’ont profondément transformé. Aujourd’hui, je suis capable de transformer mes difficultés en opportunités », témoigne Ammar Khadraoui, alumni du Mastère Spécialisé® Leadership et Projets Innovants.
Préparer la prochaine décennie de transformation
Si cet anniversaire permet de mesurer le chemin parcouru, il ouvre surtout une nouvelle étape pour le programme. Les transformations auxquelles sont confrontées les entreprises évoluent rapidement et placent les dirigeants et managers face à de nouveaux arbitrages : accélération technologique, nouvelles formes d’organisation du travail, complexification des projets, évolution des modèles économiques et montée en puissance de l’intelligence artificielle dans les processus de décision, d’innovation et de création de valeur. Dans ce nouvel environnement, le défi ne consiste plus uniquement à maîtriser de nouveaux outils. Il s’agit également de savoir en mesurer les implications, les intégrer dans une stratégie, faire évoluer les organisations et accompagner les équipes dans leur appropriation.
Pour les prochaines années, CentraleSupélec Exed Campus Casablanca entend ainsi inscrire le Mastère LPI dans la continuité de ce qui fait son ADN tout en restant au plus près de ces nouvelles transformations. Leadership, capacité d’innovation, compréhension des technologies émergentes, management de la complexité et conduite du changement sont appelés à prendre une importance croissante dans la capacité des organisations à se transformer.
L’enjeu de cette nouvelle décennie sera ainsi de continuer à former des professionnels capables non seulement d’accompagner les mutations de leur entreprise, mais aussi de les anticiper, de leur donner du sens et de les transformer en projets concrets et créateurs de valeur.
Le Mastère Spécialisé® Leadership et Projets Innovants s’adresse à des diplômés d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de commerce, de sciences politiques ou d’universités disposant d’une expérience professionnelle. Sa prochaine édition est proposée sur le campus de Centrale Casablanca.