Foundever, leader mondial de l’expérience client (CX), annonce l’obtention au Maroc de la certification Great Place To Work® 2026, une reconnaissance internationale fondée sur l’expérience et la perception des collaborateurs au sein de l’entreprise.
Cette certification vient saluer la démarche engagée par Foundever Maroc pour proposer un environnement professionnel inclusif et stimulant, dans lequel la qualité des relations, la proximité managériale et les possibilités de développement occupent une place centrale.
Les résultats de l’enquête menée auprès des collaborateurs témoignent de plusieurs points forts de cette culture d’entreprise. 87 % des répondants déclarent notamment que les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis lorsqu’ils rejoignent Foundever Maroc, tandis que 85 % considèrent le management comme accessible, ouvert au dialogue et facile à solliciter. Des résultats particulièrement significatifs alors que Foundever poursuit le développement de ses activités au Maroc et accueille de nouveaux talents. Dans cette dynamique de croissance, l’entreprise entend maintenir un haut niveau d’attention à la qualité de l’intégration, à l’écoute des équipes et à la proximité entre collaborateurs et managers.
« Cette certification est avant tout celle de nos collaborateurs. Elle reflète leur perception de l’environnement que nous construisons collectivement et reconnaît l’engagement quotidien de nos équipes et de nos managers. Dans un contexte de croissance soutenue, notre ambition est de continuer à offrir une expérience collaborateur de qualité, à renforcer l’écoute et la proximité et à créer les conditions permettant à chacun de se développer et de contribuer pleinement à notre réussite collective. » déclare Fatna ABDOUH, Directrice des Ressources Humaines de Foundever Maroc.
Pour Foundever Maroc, l’obtention de la certification Great Place To Work® ne constitue pas un aboutissement, mais une nouvelle étape dans sa politique de développement humain. Les enseignements issus de l’enquête serviront également à identifier les leviers sur lesquels l’entreprise entend poursuivre et accélérer ses actions.
Les priorités portent notamment sur l’évolution des pratiques managériales, le développement des compétences, l’engagement et le bien-être au travail, ainsi que sur le renforcement des initiatives en faveur d’un environnement professionnel toujours plus inclusif et attractif.
À travers cette certification, Foundever Maroc conforte ainsi une approche qui place ses collaborateurs au cœur de son développement et considère la qualité de l’environnement de travail comme un levier de performance durable. Elle vient également reconnaître l’implication quotidienne des équipes et des managers qui contribuent à faire vivre la culture de l’entreprise.